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网站首页 >职场资讯>面试宝典
面试如相亲
2013-06-25 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
面试，犹如“相亲”，是求职者和用人单位能否最终“联姻”的关键一环。暑期，邕城各大高校的校园变得冷清起来，而与之相反，种类繁多的招聘会会场上却是人头攒动。随处可见的是一个个应届毕业生，手执简历在会场上四处奔波，紧张小心地回答着面试者的提问。那么如何凭借一份简历和不超过5分钟的对话，在众多求职者中脱颖而出，赢得招聘者的芳心…
提升面试成功率的三大法则
2013-06-25 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
　　最近，某职业咨询机构接待的许多个人咨询的客户表示，自己有多年工作经验，简历投出后获得了一些面试机会，但谈完后基本没有下文。他们感到十分困惑，到底是什么原因影响了自己的面试表现呢？作为权威的职业规划咨询机构，某职业咨询机构通过专业的职业规划技术和权威的专家团队帮助过成千上万个职场人士走出困惑。如何博得HR经理的青睐，…
不要为讨好面试官撒谎
2013-06-25 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
近日，面试人次超过千人的考官与大学生分享面试官的经验，其中一位以自身经历提点学子们面试时关键要诚实、坦诚、说实话。 　　日前，某跨国公司三位在职场身经百战的高管与华南理工大学学生分享职业生涯规划和求职面试技巧。该公司生产营运副总裁王禄璨分享了自己在七十年代应聘大型跨国企业的面试经验，面试官问他是否使用过本公司的最新产品…
让你面试不再失手的秘笈
2013-06-25 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
我在微软内部七年已经换了四份工作，地点从台湾、新加坡到北京，而每次过五关斩六将经历过面试的人应该也超过二十人了：有美国人、加拿大人、法国人、新加坡人、俄国人……五花八门，值得骄傲的是至今还没有面试失败的记录过。期间我也面试过不少人，看过不少履历，下面可以跟大家分享一些经验。　　 反向工程评估工作机会。多数的人找工作第一…
网上求职12式
2013-06-24 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
求职大学生如何通过互联网推销自己？如何提高网上求职的成功率？记者就此问题采访了中国人民大学商学院郭国庆教授，请专家为高校毕业生网上求职支招。 　　“网上招聘是一种特殊的择业形式，避免了人群大范围集中和近距离接触，给用人单位提供了更广阔的选择空间，也使天南海北的求职者有了平等的表现机会。因此，网上招聘受到了越来越多用人单…
大学生求职面试被枪毙五大原因
2013-06-24 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
要找到一份好的工作，必须天时、地利、人和。但在实际案例中，我们常常发现，一些条件很好的人，却始终无法顺利通过最后一道关卡。深究其原因，他们总是忽略了一些重要的细节，使得求职路一直走得不顺畅，一次次被主考官“枪毙”，一次次“死”在招聘会的面试场上。 被枪毙原因一：不切实际 叙述人：夏磊，男，23岁 专业：工科 面试岗位…
从求职者到面试官 过来人揭密面试经验
2013-06-24 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
从当年的求职者到如今的面试官，我想我的双重体会和经验想必会给如今的大学生一些启示，我认为求职的关键是——知己知彼，方能一锤定音。 我研究生毕业后就进了现在的公司。也许因为那时竞争的压力远没有现在这么大，从投简历、面试到录用，一路都比较顺利。 如今，我也面试过不少的应聘者，深刻地体会到，在就业形势严峻的今天，一些求职细节…
求职面试必须注意的六个致命细节
2013-06-24 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
一、面试中应该注意的六个细节原则 1、要让自己受欢迎 在面试中如何受到欢迎，要记住7个要素：诚信的品质；积极正面的心态；热爱自己的职业，工作有主动性；注重团队合作，有社会责任感；端正职业观念，愿从基层做起；敢于承担责任；敢于改变自己，适应公司。 2、要有积极正确的心态 面试中，必须拥有积极正确的心态，如果心态不好，极有可能会…
面试官百般刁难怎么应对
2013-06-24 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
“你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因？”这类问题在面试时经常会被问及，招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此，在回答这个问题时应该集中精力。 像“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素，是尽可以如实道来的。可是，有些因素谈起来就要很慎重了，比如： 人际关系复杂。…
求职面试注意三大误区
2013-06-24 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
在求职面试中，没有人能保证不犯错误。聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。智联招聘职业顾问杨媛媛提醒大家，以下错误千万不要犯。 一是不善于打破沉默。面试中，应试者出于种种顾虑，不愿主动和面试官说话，结果有时会使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动…
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